Société
0
ANNEES D’EXISTENCE
0
LIEUX D’IMPLANTATIONS
0
PAYS D’INTERVENTION
0
EXPERTS METIERS
HRD : L’HISTOIRE D’UNE SYNERGIE
En octobre 2012, Boris SUNAJAC, expert des processus de paie et des systèmes d’informations RH (SIRH), fonde HR Development. L’entreprise étend son offre en juin 2017 avec l’arrivée de Marc LENEZ en tant que gérant associé. Fort de son expertise en tant que généraliste des ressources humaines et gestion de projet, il apporte une valeur ajoutée indéniable à l’offre HRD.
Ce rapprochement stratégique est né d’une volonté ferme : celle de réunir au sein d’une même entité toutes les compétences en RH et en paie. Ces dernières sont le fruit d’une expérience de plus de 28 ans, acquise dans des secteurs variés tels que l’industrie, le, l’hôtellerie-restauration et les différents segments du secteur public.
Grâce à cette synergie, HRD se positionne comme un acteur majeur, proposant une gamme complète de services répondant aux besoins variés des entreprises en matière de ressources humaines, de gestion de la paie et de réalisation de projets. Cette approche holistique nous permet d’offrir des solutions sur mesure et de garantir une expertise approfondie dans chaque domaine, soutenue par des décennies d’expérience pratique.
Notre objectif, est d’apporter à nos clients des réponses concrètes à leur stratégie Ressources Humaines et Paie, en déclinaison de celle de leur entreprise, que ce soit dans le conseil ou l’accompagnement opérationnel.
Notre philosophie
Grâce au partage des connaissances et à la collaboration en équipe, nous avons pu croître tout en préservant notre identité axée sur la qualité de service et la satisfaction clients. Nos consultants ne travaillent jamais seul et s’inscrivent au cœur d’une philosophie qui nous est propre.
Cette dernière repose sur une approche en 4 étapes :
Analyser
RESTITUER
DEFINIR LES OBJECTIFS
ATTEINDRE LA CIBLE
DES VALEURS, UN ENGAGEMENT : NOTRE ADN
Au cœur de notre entreprise nous défendons des valeurs essentielles qui sont au fondement de notre identité et de notre façon de travailler. Notre engagement se traduit par notre volonté d’offrir des solutions concrètes à nos clients, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. En effet, nous connaissons l’importance de répondre aux enjeux stratégiques de chaque entreprise, que ce soit en termes de conseil ou d’accompagnement opérationnel. Notre raison d’être est de soutenir nos clients dans leur développement et les aider à atteindre leurs objectifs tout en intégrant les préoccupations environnementales et le bien-être de nos collaborateurs.
SERENITE
MAITRISE
ASSIDUITE
RESULTAT
TRANSMISSION
NOTRE EQUIPE : ENSEMBLE VERS L’EXCELLENCE
Découvrez notre équipe composée de professionnels impliqués et dynamiques, chacun apportant sa propre expertise et son savoir-faire.
Chez HR Development, nous croyons fermement en la force du travail d’équipe et en la complémentarité des compétences. C’est en combinant nos connaissances et nos expériences que nous sommes en mesure d’offrir des solutions personnalisées et innovantes à nos clients.